近來工廠火災爆炸事件頻傳，彰化縣政府為協助「台化家族」成員提升預防相關事件發生的能力，保障勞工安全與健康，29日辦理家族安衛災害事故案例檢討會，就近年來各地所發生火災爆炸事件進行案例分析與檢討，並互相交流，提供家族成員學習預防工安事件發生應採行的作為資訊與機會。

勞工處柯處長表示，台化公司是在地產業的指標，也是相關產業的龍頭企業，對縣府所辦理活動的支持和協助也不遺餘力，將員工視為親人家屬的態度，為讓勞工有良好的工作環境與安全的作業場所，協助縣府推動以「大廠帶小廠」方式兼顧上下游廠商，一起提升勞工安全衛生水準，推行成果也有目共睹，除了已經通過國內職業安全衛生管理系統（TOSHMS）認證外，也獲選為「99年度推行勞工安全衛生優良事業單位」，也感謝台化公司提供場地協助縣府辦理相關的示範觀摩等等活動，讓彰化的事業單位和勞工能互相學習交流及分享工作經驗，成功吸取許多寶貴的經驗，有更多學習、進步的機會。

然而，發生的幾件工廠火災爆炸職業災害事件，大多起因於雇主或勞工作業中的疏忽、對作業性質的不熟悉、不了解或忽略環境中潛在危害，或是設備的疏漏，忽略了自護、監護、互護的重要、便宜行事，造成不可挽回的後果；所以，勞工安全衛生勢必向下扎根，縣府也極力推行安全工作的重要性，積極對本縣事業單位推動勞工安全衛生，從宣導會、示範觀摩到勞安家族互相巡視等活動，結合中央與地方、專家與學者、官方資源與民間勞安志工，並輔導協助事業單位改善勞安缺失，提升彰化整體產業勞安水準。

勞工處再次提醒勞工和雇主為了自己、家庭、同事及公司，應落實事前準備、確實檢點，作業中遵守SOP、互相保護，作業完成後次檢點確認程序完成，遵循「PDCA」(計畫、執行、確認、行動改進)法則，保護勞工並提昇工作場所安全衛生水準，創造安全的工作環境，降低職業災害的發生，保障勞工生命安全，增加獲利，提昇產業競。